基本信息
工作性質全職
職位類別電話銷售
招聘人數30人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求18歲--29歲
招聘部門不限
工作地點武漢市江夏區江夏區(湖北省/武漢市/江夏區)
聯系方式
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
01-06 16:02
企業最近登錄時間
職位描述
招聘專員:
【工作內容】:
1、維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘信息,電話邀約有意向的求職者來公司參加面試;
2、完成日常招聘數據,統計以及分析并數據及時反饋給主管;
3、參加公司安排的招聘會,面對面與求職者溝通,收集并建立公司人才庫;
4、完成上級交辦的其他事情;
【崗位要求】:
1、年齡18-29歲,大專及以上學歷;
2、熱愛人事招聘工作,有服務意思,愛崗敬業,責任意識強;
3、服從管理、抗壓能力強、執行力高;
【福利待遇】:
1、底薪6000元+提成+績效獎金-考核(綜合工資7K+,不封頂)
2、晉升發展:招聘專員-招聘主管-項目經理-項目總監(三個月晉升主管,7000底薪+小組提成+績效獎金)
3、發展方向:職業發展HR、獵頭等人力資源高端崗位,內部管理崗位;
4、能更加透徹了解武漢各大企業用工需求,市場情況,拓展人脈,積累資源,提高個人交際能力;
【工作內容】:
1、維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘信息,電話邀約有意向的求職者來公司參加面試;
2、完成日常招聘數據,統計以及分析并數據及時反饋給主管;
3、參加公司安排的招聘會,面對面與求職者溝通,收集并建立公司人才庫;
4、完成上級交辦的其他事情;
【崗位要求】:
1、年齡18-29歲,大專及以上學歷;
2、熱愛人事招聘工作,有服務意思,愛崗敬業,責任意識強;
3、服從管理、抗壓能力強、執行力高;
【福利待遇】:
1、底薪6000元+提成+績效獎金-考核(綜合工資7K+,不封頂)
2、晉升發展:招聘專員-招聘主管-項目經理-項目總監(三個月晉升主管,7000底薪+小組提成+績效獎金)
3、發展方向:職業發展HR、獵頭等人力資源高端崗位,內部管理崗位;
4、能更加透徹了解武漢各大企業用工需求,市場情況,拓展人脈,積累資源,提高個人交際能力;

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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。